РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БАШКОРТОСТАНА
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ
Россия, г. Уфа,
ул. Кирова 1,
офис 415 - 417
тел.(факс):
(347) 272-03-10
e-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
В Белорецке состоялись традиционные соревнования «Весёлый дельфин», приуроченные ко Дню матери. Более десяти лет первичная профсоюзная организация и женсовет АО «БМК» проводят семейные весёлые старты на воде. В этот раз они прошли в недавно открывшемся после реконструкции бассейне «Дельфин».
54 семьям предстояло продемонстрировать сноровку и умение работать в команде в шести конкурсах. Для начала нужно было пробежать водную эстафету «Паровозик», затем по очереди вести мяч головой по водной глади.
Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не включаются. Такой вердикт он вынес 7 декабря, когда оглашал приговор по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса.
Судья Валерий Зорькин зачитал постановление:
- Конституционный суд постановил. Первое: признать взаимосвязанными положения статей 129, 133, 133.1 Трудового кодекса и не противоречащими Конституции, поскольку по своему правовому смыслу они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда в субъекте РФ районных коэффициентов и надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.
Подробнее: КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД: НАДБАВКИ В МРОТ НЕ ВКЛЮЧАТЬ!
Семинар-обучение для председателей цеховых комитетов был организован Первичной профсоюзной организацией АО «Белорецкий металлургический комбинат» в минувшие выходные.
Подобные мероприятия давно уже стали доброй традицией. Профлидеры подразделений комбината собираются вместе, чтобы осудить актуальные вопросы профсоюзной деятельности, освежить теоретические знания, поделиться опытом. В этом году организаторы осознанно ушли от привычной схемы лекционного процесса, а построили занятие в виде тренинга, а темой были определены психологические особенности командного взаимодействия.
На руднике «Узельгинский» Учалинского ГОКа состоялось торжественное мероприятие по случаю 40-летия со дня начала работ на Молодежном месторождении. В честь этого события несколько десятков работников рудника были удостоены почетных грамот за многолетний добросовестный труд.
«Молодежный карьер принес много металла, - открыл церемонию награждения директор рудника «Узельгинский» Азат Ахметов, - благодаря чему строились и развивались другие рудники комбината. Сегодня месторождение продолжает отрабатываться подземным способом, выдавая ежемесячно до 25 тысяч тонн руды».
Подробнее: Молодежный карьер Учалинского ГОКа отметил 40-летие
Активная жизненная позиция и желание помогать людям – важные качества профсоюзного работника. Именно так считает председатель первичной профсоюзной организации Белорецкого филиала ООО «Мечел-Энерго» Лариса Изюмова.
– Окончив среднюю школу №15, поступила в Магнитогорский педагогический институт на физико-математический факультет, – вспоминает Лариса Александровна. – Вернувшись в родной город, устроилась работать на БМК в цех легированной проволоки №11 лаборантом спектрального анализа. Впоследствии перевелась в ТЭЦ машинистом компрессорных установок, затем получила профессию машиниста котлов – в теплоэнергетике я работаю двадцатый год.